资产管理公司召开2020年度深化文明创建工作推进会

9月9日上午，资产管理公司在总部三楼会议室召开深化文明创建工作推进会，贯彻落实9月8日龙骧集团迎接2020年度文明城市指数测评工作调度会议精神，资产管理公司班子成员、中层管理骨干及各驻点负责人准时参会。会议由资产管理公司党委副书记、副经理黄学同志主持。

会前，资产管理公司党委要求党群科结合本公司生产范畴，根据《龙骧集团迎接全国文明城市测评工作方案》，遵循主要领导负总责，分管领导具体负责，班子成员共同负责的原则，迅速制定完善了资产管理公司迎检方案，强化责任担当，细化责任分解，层层压实到部门、到科室、到驻点、到门店，旨在进一步全面提质，不留盲点，不留死角。

会上，与会人员共同认真学习了《龙骧集团文明创建督查要点》中资产管理公司生产管理范畴内相关迎检标准，黄学同志详细传达了集团公司党委书记、董事长黄阳9月8日文明创建调度会上强调的四点迎检工作建议，同时要求管理骨干积极响应董事长发出的以文明创建为契机，将文明创建工作与安全生产相结合、与提升企业形象相结合、与细化提质内部管理相结合的号召，牢记工作要点，全力以赴完满完成好当前各项工作任务。

资产管理公司党委书记、经理毕登科总结了本公司前期督查行动中存在的不足，听取收集了各驻点创建工作中存在的难点问题汇报，现场讨论研究了相关整改措施。他强调，资产管理公司各级一是要明晰创建标准，责任上肩，认真履职。驻点负责人更应该切实履行文明创建工作第一责任人职责，抓好细节，查漏补缺，举一反三，全面排查，及时整改，确保达标。二是要迅速提振精气神，全司上下，聚力同心，奖罚分明，求真务实提质管理，希望创建攻坚工作中多多涌现出冲锋在前、表现突出的优秀员工。

会议最后，资产管理公司经营管理部就相关工作进行了现场部署。