出租车分公司召开80后“不忘初心、牢记使命”座谈会

为进一步加强员工之间的交流，激发青年员工的工作激情，培养青年骨干员工。2020年4月28日上午10点，龙骧出租车分公司召开80后座谈会，彭友良经理主持会议，杨文平副经理、我司10名80后员工参加会议。

会上，彭友良经理就出租行业的现行情况、集团对新能源工作的支持、我司服务型管理工作、目标绩效考核思路等方向作了讲话，提议以近期工作心得所想，远期公司工作筹划等方向敞开思路谈想法。现场气氛轻松热烈，大家纷纷踊跃发言，结合自身工作实际，敞开心扉谈感受，直抒胸臆话现在。就工作当中存在的实际问题和对企业未来发展建设性意见发表了各自的建议，分享工作中好的工作经验，剖析工作中遇到的困难，畅谈工作中的感悟，公司发展方向的建言献策。彭友良经理针对每位员工发言后提出的意见和建议逐一细致的进行解答和探讨，好的建议立马落实到人，进行下一步可行性执行方案。

杨文平副经理对80后员工们在会上热情洋溢、积极向上的发言很是赞许，总结大家提出关于安全生产管理、服务质量、盈利增效、企业宣传等几个方面的建议，结合日常管理工作的实际情况给出了全方面指导意见。

最后，彭友良经理就此次座谈会80后朝气蓬勃的精神风貌给予了肯定和鼓励，勉励大家持之以恒，持续奋斗，创造价值。会上大家提出的29条建议，进行整理归类，好的建议和工作经验将会贯穿实施到以后的管理工作当中。随后对大家以后的工作方向提出四点期望：

一要团结协作共进步。部门之间多交流多沟通，优秀的工作经验共同学习分享，共同协作，共同进步；

二要查找差距补不足。同事之间通过互相帮助，取长补短，及时发现自身问题，完善自我，高效工作；

三要确定目标努力干。树立正确的工作思路和工作态度，结合本职工作确定努力目标，为之奋斗；

四要珍惜时间莫虚度。多读书，多学习，切实提高学习能力、谋篇布局能力、沟通协调能力、吃苦耐劳能力，主动担当作为，为共同推动公司创新和发展献出自己最坚实的力量！

出租车/汤娟